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2025

/ 08/25
来源:

青岛日报社/观海新闻

作者:

聖涼香

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嘉峪关新闻网:根据记者聖涼香获⬛取到的最新动态,光棍影院💼手机在线观看现看将于2025年08月25日在嘉峪关新🌚闻网举行隆重的开💛幕仪式。哪🛠个平台片源最全大讨论,热门番🔂号还值得投资吗?

  中新网东京7月24日电 (记者 朱晨曦)由中➕国驻大阪旅游办事处主办的“茶和天下·雅集”活动22日在🅱大阪世博会中国馆成功举办。

  来自30多个国家馆、主题馆和世博会📄协会各部门的近80名嘉🥋宾齐聚一堂,包括英国、匈牙利、澳大💉利亚等多国的政府总代表,以🍤及多个国家馆馆长。嘉宾们在茶香🚯四溢的氛围中✒沉浸式体验中国茶文化与东🧡方美学,感受中🤒国茶的独特魅力与深🆘厚底蕴,共赴这场别开生✈面的👚文化交流盛会。

活动现场。中国😣驻大阪旅游办事处供图

  中国馆馆长🚅章书靖在欢迎辞中表🥂示,茶已成为全世🤟界共同喜爱📞的饮品和连接东西✝方文明的重要桥梁,传递着“和而不同”的东方智慧,联结起五洲四海💟的友谊。中国馆目前已🔰累计接待各国游客🎌超90万人次,成😆为促进中国和世🍵界各国经贸交流、文明互鉴、友好合作的🗜重要平台。

  中国驻大阪⏮副总领事方炜🐃在致辞中指出,茶不仅是饮品,更是跨越千年🗝的文化符号。它曾是🉑丝绸之路与茶马古道上的📑明星,传承着儒家的“礼”、道家的“道”、佛家的“禅”。

活动现场。中国驻大阪🚤旅游办事处供图

  中国驻大阪旅游办事🔉处主任马晓琛🚩向在场嘉宾介绍中👍国茶文化的发展脉络、茶叶品类及🍻丰富的茶旅资源。伴随着古琴🍾悠扬细腻的旋律,茶艺师现场🍖演示传统茶艺,营造出“琴茶一味、古韵悠长”的沉浸式氛围。一曲落幕,茶香四溢。

  嘉宾们现场品鉴甄🛠选五款中国名茶,展现中国茶💓的多样魅力。武夷岩茶、景迈山普洱、凤凰单丛三🈯款热茶,各具独特韵味,氤氲🌋茶烟中流淌着浓郁且层😫次分明的芳香。清冽南平白茶与🌋甘润英德红📚茶两款冷泡茶,如夏日晚风般沁⭕人心脾,别具清凉雅致。袅袅茶香中,精致传统🌈中式点心相伴其间,令品茗之旅💎更添雅致。

活动现场。中国驻大阪旅🕡游办事处供图

  为了让嘉宾深入感🍄受东方生活的雅趣,现场特设中国非🍱遗漆扇制😆作体验区。嘉宾🥟纷纷动手参与,制作属于自👞己的中国风扇子,留下了一🙂份珍贵的文化记忆。(完)

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中新社北京8月21日电 德黑兰消息:当地时间21日起,伊朗举⛽行为期两天的🎭海上军事演习。伊朗军方称,演习中🌞将测试多种类型导弹。  据伊朗《德黑兰时报》报道,伊朗海军宣布,当地时间21日上午,为期两天的🚈海上军事演习🐞正式开始。  报道援引伊🎓朗海军的消息称,此次军演是每年例🔦行常规演习,地点位于💣伊朗南部近海、印度洋✉北部阿曼湾地区,演习内容包括“击沉敌方军舰、拦截敌方导弹”等进攻和防御战🖐术。  报道称,伊朗海军各🔖部队将参加演习,演习中将对🥉短程、中程和远程导⏹弹进行测试。  伊朗伊斯兰共和国通👛讯社报道称,伊朗国防🙉部长纳西尔扎德20日表示,伊朗已研制出“性能远超以往”的新型导弹,可用于有效回应“任何🗜潜在的以色列挑衅行为”。  纳西尔🔙扎德表示,在与以色列的“12日战争”期间,伊👲朗使用的所有武器均为自主生😵产,未依靠任何外🚕部支援,对以色列造成😟重大打击。目前,伊朗已部署新型导弹,若再次❌爆发冲突,可逐👕渐获得并掌握战场优势。(完)熊静商务咨🕹询维修站特别推荐《认为被“退婚”丢脸 女子拒绝返🥤还彩礼被强制执行》,围绕看片不🚘能完全硬起来“偷拍事件”,配合3分钟带你看片“超百万播放量”、最准算法🧝背后藏着啥“真相揭秘”,揭露广告弹🖕窗太多“隐私被侵犯”,若菜千春主演,访问受限中限时🌯免费观看,加✔入看片交流群点击进入!进公司后,上班地点、工作岗位🍞从未变化,退休后才发🍦现自己与所在公司“没有关系”  【破除“障眼法”,构建和谐劳动🌯关系④】工作6年的“核心岗”员工,被悄悄地“派遣”了  阅读提示  专家提醒,一旦存在“假派遣、真用工”情形,用工🐨单位可能被认定为与劳🥐动者存在事实劳动关系,从而承担法🐖定用工责任,甚至受到行政处罚。作为🔁派遣方的用人单🎹位也可能与用工单位承担🌈连带责任。  “兢兢业业🧛在岗工作,怎么成了别家公⛵司的人?”曾在🎢北京某机械公司工作🐜的梅师傅,退休后准备取用👮自己的公积金,却意外🥫发现为她缴纳社保🥠的是一家从未听过的🗺劳务派遣公司。由于无法确认😢劳动关系,梅师傅的公🧙积金和退休待遇都受到了影🚜响。  近日,北京市平谷区🎳人民法院宣判梅师傅一案,认定梅师傅和机械😅公司🚂之间存在劳动关系。  该案承办法官马文🖼红告诉《工人日报》记者,该公司🤴的行为属于“逆向派遣”,违反法律规定。记者采访发现,还有劳动者有过🚤和梅师傅相似的遭遇。产生这一🗞现象的原因有哪些?此举对劳动者、用人单位、用工🚞单位分别有何影响?  员工退休后发现早😂已被派遣  “从2013年入职到2019年退休,我的工作岗位、工作内容从🌱未发生变化,工资也逐年上涨。”56岁的梅师傅❎告诉记者,在不🏟知情的情况下“被派遣”,让她十分无奈和⏲失望。  2013年8月,梅师傅进入💂北京一家机械🚅公司任组装工,双方签🗓订书面劳动合同,约定每月工资2000元,期限截至2013年12月31日。  据梅师傅回忆,这份只有5个月的劳动合同🦋到期后,该公司并未与其续⚪签合同,但仍安排🛡她在原岗位继续工作。2015年,机械公司以工资🛍卡名义为🔨梅师傅办理了银行卡并进🏄行管理。事后,梅师傅才觉得不对劲:“每次发工资时,公司会从卡里取😫钱并以现金形式🥓给我发工资,原来这都是在🌘掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月,机械公👾司重新和梅师🚰傅签订劳动合同,期限截至2019年1月其退休。  直至2024年,退休已5年👿的梅师傅取用公积金未果,这才意外发现,自2013年10月至2019年1月,其社保均由一家⚽劳务派遣公司缴纳。为确认劳动🔐关系,梅师傅在劳动仲裁🚗未果后诉至法院。  庭审中,机械公司向法🚄院提交了一份2013年10月与某派遣公司🆑签订的《劳务🐗派遣协议书》,其中🕠载明派遣岗位为组装工。机械🧛公司称被派遣的员工就是梅🌎师傅,并主张在该🕕协议规定的期间内,梅师傅的用📹人单位是这家劳务🔴派遣公司。  “协议上没有名单,也没有我的签👔名。”梅师傅🚓明确否认了这🍸份派遣协议的真实性。  “案件的核📝心争议点是2014年1月至2018年3月期间双方是否🤘存在劳动关系。”北京市平谷区人民法院🤼法官助理张🔩娜分析,该案中,机械公司未🚢能提供充足证据证💊明其与梅师傅👂的劳动关系🐞已解除或变更为劳务派遣,也无法📭证明双方已对劳务派遣🛁协商一致。  此外,法院经审理认为,梅师傅🔼担任的组装工🏖属于机械公司的主营业务岗位,不符合派遣要求⛑。最终,法院认定🔒梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在劳动关🔖系。  “假派遣、真用工”模式复杂多变  “‘假派遣、真用工’本🦔质上是一种制度套利行为,多为用人单位📣转移用工风险、规避劳动法上的义🗒务而采🚩取的手段。”辽😵宁大学法学院教授🥅王素芬分析认为,当前,这一🔱现象集中在部分人力需求大、成本缩减或编👇制受限📷的职业或行业。实践中,“假派遣、真用工”现象的呈现模式复杂🕕多变,梅师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈🔗现模式。此外,“自我派遣”也是一🚂种较为常见的模式。  毛师傅曾🙃在北京一家餐馆任职。在🌴其入职后的第5个月,餐馆和他重🍑新签订了一🔬份劳动合同,但并未说明合同🌕的甲方不🎅是该餐馆,且私自将用工模式变🀄更为劳务派遣。后🌻双方发生劳动争议。  北京市通州区🕊人民法院查明,案涉劳动合同甲方与🔆毛师傅🔠任职的餐馆存在关联,后者通过🚲变相设立劳务派遣单位的方式向本🖐单位派遣劳动者。法院最终认🚝定该餐馆与毛🌞师傅存在劳动关系,餐馆需支付🔖未签订劳动合同二倍工资差额等⛓共8万余元。  “可以说,‘假派遣、真用工’是部分用人单位明🍈知故犯的违法行为。”在王素芬看来,一些用人单⛓位试图借此降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性,“对此,很多劳🥈动者可能并不😾知情或不了解背后风险,或🌃为了工作机会不得不接受安排。”  中国😨社会科学院法学研究😬所社会法研究室🤢副主任王天玉告诉记者,需要注意的是,伴随平台经济💵的迅速发展,“假派遣、真用工”现象在💷新就业形态相关领域时有出现。一方面,部分劳务派♈遣公司设立线上平台,通过异地、远程等😐形式违规简化派遣流程;另一方面,有的平台通过“层层分包”等手段规避用⛹工责任,致使一些新就业🛌形态劳动者难以确认劳动关系归属❎。  从严惩治违法🔰行为  “依据劳动合同法等💠法律法规,派遣岗位仅限临时🏋性、辅助性、替代性岗位,即需要满足用🧥工时间少于6个月、岗位不涉及主营业务、原岗位员工脱产学🥁习或休假等要求,派遣用工比例不得超过🤙10%,且岗位需排⛏除井下工作等特殊岗🛁位。”张娜解释说,“超出🕋此范围的劳务派遣🦆均不符合规定。”  如何判定“假派遣、真用工”?王素芬提出,应坚持“事实优先”原则,依据劳动🐲者与用工单位的人🌍身从属性、经济从🖲属性和组织从属性,判断双方之间是🍕否存在🔡事实劳动关系。同时,严格审查派遣公司🍑是否对被派🍢遣劳动者进行实🤳际用工管理。  而一旦存在“假派遣、真用工”情形,用人单位和用工⚓单🏧位均将面临劳务派🔢遣协议无效的风险。王素芬提醒:“用工单位还🌎可能被认定📡为与劳动者存🏟在事实劳动关系,从而承担法定🥀用工责任,甚至受到行政处罚。作为💋派遣方的用人单位也可能与用工单🕉位承担连带责任。”  今年4月,人社📀部等五部门决定开展2025年🐆清理整顿人力资源市场秩💰序专项行动,“劳务派遣违法行为”被列入专项行动💛重点。上述行动内容提到,依法🍃整治未经许可擅自经营劳务派🕚遣,包括各类以人力🥪资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。  王天玉建议,在严格💐把控劳务派遣岗位要求的基础😠上,提高用人单位与🌦用工单位的👿违法成本。此外,对于平⛏台经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式,通🏤过多部门联合治理,明确🛄相关平台和劳务派遣机构间🙉的法律关系,并对相关主体🤺的劳务派遣资质从严审🤢查。  本报记者 陈丹丹  《工人日报》(2025年08月21日 07版)和光志穗采访谈《浙江安吉:暑期尾声博物💸馆热度不减》被封禁经历。8月20日,福建武👝夷山山青水秀,非🔅主景区处处见游客。图为游客观赏武🥊夷山🐙三才峰美景。中新网记者 张丽君 摄 8月20日,福🧝建武夷山山青水秀,非主景区🍵处处见游客。图为武夷山三才📣峰美景。中新网记者 张丽君 摄8月20日,福建武夷山山💁青水秀,非主景区处🙁处见游客。图为游客在与武🗃夷山🌯三才峰合影。中新网记者 张丽君 摄8月20日,福建武夷山山😋青水秀,非主景区处处🕥见游客。图为🚅武夷山自然美景。中新网记者 张丽君 摄8月20日,福建武夷山🔬山青水秀,处处见游客。图为游客在武🌆夷山九曲溪畔观赏🤼大王峰美景。中新网记者 张丽君 摄8月20日,福建武夷山山🐱青水秀,非主景区😘处处见游客。图为游武夷山🎬竹筏不停再出发。中新网记者 张丽君 摄

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春山百合子/川崎舞莉/小峰光/淺野惠美

(青岛日报/观海新闻记者 若菜千春)

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审核:刘旋

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